日前，百會CRM正式簽約北京佐佑人力資源顧問有限公司（簡稱：佐佑），解決多分支的管理咨詢機構客戶資源分散、整合難的問題。

　　北京佐佑人力資源顧問有限公司成立于1998年，是本土最早成立的人力資源管理咨詢公司之一。從創始至今，佐佑始終聚焦于組織與人力資源管理咨詢領域。佐佑擁有專職咨詢顧問近百人，在北京、深圳、上海、成都等地設有服務機構。10多年來，佐佑已經為500多個客戶提供了咨詢項目服務，并與眾多客戶結成長期戰略合作伙伴。

　　服務機構分散，給佐佑在客戶統一管理方面帶來不少難題。比如，佐佑需要給分布在多地的企業客戶發送雜志，在引入crm系統之前，這項工作通過Excel表實現，身處異地的不同人員分別增加或修改Excel表中的數據，操作不同步，數據不準確，類似雜志發放這類并不復雜的業務也變得越來越難了。管理層更需要一個統一的平臺獲取全部客戶信息，制定營銷策略，了解公司整體業務發展狀況。經過選型和比較，百會CRM因其性價比高、定制靈活的優勢獲得和佐佑正式簽署合作協議的機會。

　　通過百會CRM在上線，將幫助佐佑實現客戶資源整合，總部統一管理分布在各地的客戶，舉辦統一的營銷活動，或者面向不同類型的企業客戶制定更加精準的營銷策略。有利于集中公司優質資源，創造更好的營銷效果。另外，佐佑會定期舉辦各種形式的市場活動，吸引潛在客戶了解并關注自己。佐佑希望一改過去手工加Excel的方式，通過CRM來管理活動招募過程。在活動招募過程中，銷售及時跟進，與潛在客戶建立多次溝通。使用CRM來完整地管理一場市場活動有幾大益處。1、數據準確，到會率高。會前報名，會中提醒，會后跟進，都有據可尋。2、會議結束后，統計報表容易出。3、舉辦活動不再盲目，每場市場活動帶來多少條新商機、商機成交轉化率、活動投資回報率等數據可以從CRM中獲取。

　　相信佐佑通過百會CRM來整合客戶資源，管理市場活動，一定能夠更好地拓展市場，提高企業管理水平，贏得更佳的業績。