從募集資金投向來看，公司募集資金投資項目之一為服務及營銷網絡建設項目。公開資料顯示，目前該項目投資已初見成效，今年中期報告期內共實現銷售收入4046.98萬元，較上年同期增長146.28%。

對于公司業績的增長，公司董秘華婷對記者表示，這一切應該歸功于公司自主研發費用連年增加。數據顯示，2008年時，公司的研發投入為962萬元，營業收入為2.7億元； 2011年上半年，公司投入研發費用1102萬元，營業收入就達到了2.2億元。

自主研發提升核心競爭力

通過對半年報的分析，《證券日報》記者發現，公司的凈利潤增長約30.18%，而營業收入方面增長約27.46%。公司在核心競爭力方面還是顯現了自己的實力。那么，這究竟會體現在哪里呢？

對此，池燕明對《證券日報》記者表示，作為一家輕資產的高科技上市公司，立思辰的核心競爭力來自于自主研發和創新能力。

同時，針對安全行業文檔安全管理的特殊需求，公司還開發了包括涉密文檔管理系統、安全打印與控制、安全復印與控制、安全繪圖與控制等在內的產品系列，其中多款產品填補了國內空白。

而收購上海友網科技有限公司體現的則是公司要打通文件全生命周期產業鏈條。正如池明燕董事長向記者所表示的那樣，公司在文件輸出、內容管理與輸入管理等的一站式服務鏈條就完全整合，文件全生命周期就會打通。”

池燕明告訴記者說，在公司上市近兩年來，曾有兩起并購，一起為收購同方匯智75%股權，另一起為收購從興科技55%的股權。而目前啟動的收購友網科技更是公司歷史性的突破。這是創業板公司中首家通過定向增發并購的案例。公司正在積極提交材料，力爭早日落實這一項目。

并購企業 融合文化

在談到下一步立思辰的工作重點時，池燕明向記者表示，公司下一步的重點工作之一是做好企業文化的建設。

據記者了解，近年來，通過收購、兼并與自主招聘，公司員工已經從2009年的320多人增長到了800多人，員工快速增加使得企業迫切需要擁有自己的企業文化。擬通過定向增發收購上海友網科技就有這樣的意義，通過定向增發是將兩個企業‘捆綁’在一起，因為并購很簡單，但想要將企業融合在一起很難，而這就需要企業文化的融合，將自己的文化帶到被并購企業中，從而達到真正的融合。”池明燕對記者表示。

當記者問到，增加了員工，公司的管理費用增加是否會帶來反效果時，公司董秘華婷對記者表示：公司在上市之后開始募投項目實施，設立分支機構、招聘，人員規模迅速擴張，去年下半年起各項費用增長較快，今年上半年比去年同期增長較快，主要是去年上半年的基數較低，預計三季度增速能夠下降。而通過募投投入，公司豐富了產品線，加強文件生命周期、安全軟件等的研發與銷售。截止中期業績報告，項目投資帶來的銷售收入達4046.98萬元，較上年同期增長了146.28%。”