“未來人力資源外包行業將會成為中國發展最快的行業之一，中國的人力資源外包企業也必然會受到世界的矚目”，在不久前舉行的“第二屆貢獻中國高峰論壇”上，易才集團總裁李浩在所作演講中這樣斷言人力資源在中國的廣闊前景。

事實上，人力資源外包行業迅速躥燃并成為中國經濟增長的新亮點，不僅使行業面臨新機遇，更代表著中國企業在經營管理模式上的突破和覺醒。以人力外包實現效率經營，以效率經營助燃區域經濟，在這方面，京、津兩地無疑是走在了趨勢和潮流的前面。而兩地對人力資源服務外包的重視和引進，也使這一區域成為名副其實的外包“聚核區”。

就拿天津來說，作為中國北方重要的國際口岸城市，自然有著其他地方難以比擬的區位優勢和地理優勢，而日前隨著全球最大服務外包企業之一的美國計算機科學公司最終落戶天津濱海新區，截至目前為止，天津濱海新區內注冊運營的服務外包企業已驚人的超過60家。而據市統計局的統計數字顯示，前三季度，濱海新區服務外包行業營業收入同比增長超過1倍，濱海新區服務外包產業正呈現出加速發展的良好態勢。而相比于天津大批引進外包企業進駐的模式，北京則是全國服務外包出口額最大的城市，2007年服務外包產值更是一舉超過20億美元占到全國行業總產值的三分之一。

據悉，目前中國的10大服務接包企業，半數以上的總部落戶在北京，從這個意義上講，北京將毫無爭議的成為全國最密集的服務外包企業群落。而隨著一大批有實力、講信譽的服務外包群的聚集，在幫助企業顯著實現效率經營和科學規劃的同時，也有利于最大限度整合區域優勢，形成聚合效應，從而進一步推動人力資源外包行業在中國的蓬勃發展。而在這一點上，作為國內人力資源外包行業的代表，易才集團的成長歷程無疑是整個行業在中國生根發芽、逐漸壯大的見證和縮影。

事實上，從改革開放初期外國企業進入中國市場建立中方員工服務機構開始，易才集團就已經擁有了自己的市場、自己的品牌和自己的發展戰略。而從起步伊始，易才集團就將“成為立足本土，中國(人)的國際領先的人力資源及相關流程服務外包企業”作為企業的愿景和努力方向，多年來可以說孜孜以求，從未放棄。而企業在“以人為本，承擔社會責任，促進社會和諧”的經營理念支撐下，始終圍繞滿足客戶需求的核心戰略，不斷地創新和發展，為客戶創造價值，不僅為企業實現了效率生產和科學規劃，有利于助燃區域經濟的發展，而且也為易才集團在客戶中間集聚了良好的口碑和美譽度。有了理念的支持、信念的支撐和強烈的社會責任感，隨之而來的必將是區域經濟的協調發展和企業自身的超高增長，而近日易才集團作為人力資源企業以300%年增長率入選德勤中國高科技、高成長50強，可以說這既是德勤對易才集團發展速度的肯定，同時也是對人力資源外包行業核心競爭力和發展前景的一致認可和看好。

而據有關專家分析，經濟全球化背景下的產業轉移升級，正推動服務外包加快進行。特別是今年以來全球金融動蕩影響下，將有更多跨國公司將其非核心業務外包，以降低成本、增強競爭力，這些都將構成國內人力資源外包行業蓬勃向上、高速發展的有利因素。