一個呼叫中心的成功建立跟企業本身所具備的資金、環境、目標等條件都有不可分割的關系，應當根據企業自身的這些條件來進行可行性分析和調研，來決定企業的呼叫中心是租用（外包）還是自建。缺少了任何一個環節的斟酌，都容易導致企業目標達成的偏離。那么一個優秀的呼叫中心是如何建成的呢？
明確企業的需求
建立呼叫中心并不是趕時髦，別人有自己就也要有，而且越大越好。呼叫中心要從企業自己的實際需要出發，量力而行。
第一個要考慮的是建設方案，這一點也是十分必要的。如果呼叫中心服務的客戶地域集中在某個城市，可以選擇集中式的呼叫中心方案，但如果呼叫中心服務的客戶地域分布于各個城市，則可以選擇分布式的呼叫中心方案，即在不同地點建立呼叫中心坐席，但可使用同一接入號碼。
第二個要考慮的就是規模。呼叫中心成立之后會有多少電話接進來和撥出去？根據話務量的大小再決定坐席的數目，這直接關系到呼叫中心需要投入的成本。標準是既要保證每個坐席都有一定的勞動強度，又要保證每個來電都能及時得到應答。如果話務量每天不到一百個，那么兩三個坐席就足夠了；如果話務量每天在五六百個左右，那么可以考慮建立十多個坐席的呼叫中心；當然如果是服務行業的熱線，每天來電幾千個，還可以考慮建設上百人的呼叫中心。
無論是呼叫中心的規模還是呼叫中心的建設方案，除了根據眼前的實際情況，還要有長遠眼光，考慮到將來是否有擴展的可能。這些都可以由用戶和系統集成服務商共同協商，一個專業的呼叫中心系統集成服務商會對企業的呼叫中心做出有遠見的評估，并根據以往的經驗給出最適合企業情況的建議。當然，選擇一個既專業又有責任心的系統集成服務商就顯得至關重要了。
后期合作不可忽視
很多企業看到自己的呼叫中心成功上線運行，就以為大功告成了，其實這只能算成功了一半。要發揮呼叫中心的營銷功能和客戶關系維護及信息采集功能，后期的維護與升級服務可以說和前期建設是同等重要的，甚至呼叫中心存在幾年，這種服務就需要幾年。比如呼叫中心隨著企業客戶規模擴大需要增加坐席、增添新功能、業務培訓、排除故障、甚至搬家換址，都需要服務商可以及時提供解決方案。
如果選擇一些中小型的服務商，能否提供長期維護就很難說，甚至幾年后一些小公司都有可能已經不復存在，因此選擇一家擁有雄厚實力和良好信譽的服務商是十分明智的。擁有電信背景的理想集團在這方面是值得信賴的。
選擇專業的服務商
在Google上輸入呼叫中心”四個字，會發現搜出來的解決方案多如牛毛。沒錯，僅在上海，小到十幾個人的民營企業，大到幾千人的國有企業，都可以具備呼叫中心的業務，對于需要建立呼叫中心卻沒有經驗的企業來說，如何在其中選擇一家最好的呢？
光看厚達數百頁的方案書是沒用的，方案的字數并不能說明服務商的真正實力，最簡單的方法是看他們都曾做過哪些成功的呼叫中心解決方案，畢竟事實才是最有說服力的。比如上海電信旗下的上海理想信息產業（集團）有限公司，承接過電信10000號、永達汽車、查號臺114等人人熟知的呼叫中心項目或更新改造項目，實力大小一目了然。
其次要看服務商技術人員的專業能力。很多小型服務商都有一套現成的解決方案，以不變應萬變”，技術人員也很多是在原程序上修改代碼的程序員。如果企業有一些特殊要求，或者是在實施過程中出現意外情況，這些沒有應變能力的程序員是無從應付的。更何況如果需要呼叫中心與企業原有的信息化軟件進行無縫對接，就需要技術人員對各行各業不同的信息化軟件都十分了解，這些都是影響企業建立的呼叫中心發揮作用的關鍵之處，不是所有服務商都能做到的。在這一點上，理想公司作為一個專業的系統集成公司，具備業界領先的系統整合能力，完全能夠做到。理想公司集聚了專家級的網絡和軟件研發人員、擁有各類資質的技術人才以及各類行業應用開發經驗，尤為寶貴的是，作為中國最早進入呼叫中心領域的行業———電信業，理想公司還擁有呼叫中心領域的資深專家，同時電信級的工程管理水平，能夠充分保證用戶得到最專業的服務。
最后還要關注系統集成商的行業影響力。要知道，呼叫中心要用到電話號碼和線路，而一個好記又好聽的熱線短號碼需要向電信部門申請，比較麻煩；要實現來電排隊和分配，就必須要具備相應的交換機或者語音板卡這些硬件設施。但是提供呼叫中心解決方案的服務商基本都不是硬件生產商，更少會有電信背景，這就為盡快實施方案和成本預算增加了很多不確定因素，也增加了中間環節交易成本。能同時和電信部門及硬件廠商具有良好合作的服務商可謂是鳳毛麟角，理想公司就是其中一個。首先理想集團的呼叫中心產品可以和電信短號碼捆綁，而多年的集成領域經驗讓理想集團擁有IBM、HP、AVAYA等多家知名硬件服務企業的合作伙伴關系，企業建立呼叫中心需要采購的硬件設施也可以在價格和品質上有更多保證。
明確了需求、選擇了正確的服務商、后期合作也進入了正軌，這時候的企業老板才可以真正高枕無憂了，這樣的呼叫中心離成為利潤中心”的日子也不遠了。
