隨著人生活水平提升，休閑娛樂的方式也在逐漸地發生改變，短視頻很火，不管是個人、公司都想通過短視頻的流量來變現。但是抖音已經步入成熟期，過去隨便發個視頻就能火的時代已經過去了，門檻越來越高。沒有好的創意、內容、運營策略來長期維護是很難做起來的。

企業官方抖音號和一般達人號差別很大，打法和套路也徹底不同，許多企業抖音號，數據堪憂，在視頻策劃構思和制造上，顯得十分業余，缺乏構思主線，內容拼拼湊湊，也多是公司內部新媒體小編兼職在做，看似數十萬百萬粉絲，缺都是泛粉，轉化率很低。

1、運營短視頻需求的人員

抖音是新式的短視頻渠道，所以，抖音的運營人才是嚴重短少的，其實整個自媒體的運營人才都是短少的。好嘢自媒體的人才都不夠用。抖音的運營可以是單個人，也可以是團隊，就看定位和目的。假設是團隊的話，大約需求這幾類人才：策劃、案牘、編導、拍照、視頻剪輯、維護。共三個人比較好，當然也可以一人包攬，只是效率比較低。

2，方法論

運營是個框，啥都往里裝，想必做運營的小伙伴們都深有體會。一方面構思選題、撰寫腳本、拍攝剪輯樣樣都要會；另一方面，每個模塊的又很瑣碎、繁雜，所以很多人又會認為做運營門檻很低，沒有核心技術，其實，任何一個領域，任何一個行業，能夠做到出類拔萃的人鳳毛麟角原因在于向上突破的過程中都有技術壁壘。只是你沒有看到罷了？

Papi醬隨隨便便發一個視頻播放量能達到幾千萬，你也模仿人家做一個視頻卻沒有多少人看，你自認為自己已經掌握了運營的核心，殊不知不同的產品，不同的受眾。直接移植的方法是很難做出效果的。所以，我們應該學習的是運營方法，那種“效果好難復制”的方法，才能夠有自己的優勢，這也算是自己在短視頻運營領域不可替代的“一技之長”。

以上便是巨人網絡通訊小編總結的關于什么是短視頻商業代運營，如何選擇深圳市抖音代運營公司的相關信息，如果想了解一下靠譜的抖音抖音代運營公司也能夠選擇和我們進行協作交流。

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