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我認為小安機器人買每隔兩三分鐘出來一次小安智能電話機器人，要想關閉它的功能，可以直接斷掉小安智能電話機器人他的電源，再說了，他一般這個小安機器人，他每隔兩三分鐘出來一趟，證明她是已經不缺電，他要為小安智能電話機器人你工作

電話機器人好用嗎，有什么優(yōu)勢？

電話機器人好用，不僅可以提高效率，相比如人工操作也十分簡易便捷，只要一鍵將客戶資料導入機器人的后臺，電話機器人就可以主動外呼，這樣的工作模式大大的節(jié)約了員工的精力與時間。購買電銷機器人時，一定要做到各方面考察清楚，多倫對比挑選合適就好。

1月13日，在浙江長興一所小學的門口，有一名叫做小安的防疫機器人，正在給來往的學生和老師進行體溫測量，在視頻中，我們也可以看出，機器人小安的工作效率還是非常的高的，并且設計的也算是非常的人性化，是一款非常成功的發(fā)明創(chuàng)作。

據了解，這款防疫機器人的創(chuàng)作是四位平均年齡在11歲的孩子在老師的指導下完成的。當我聽到這里的時候，我的心中不禁痛哭起來，我還在和別的孩子玩泥巴的時候，別人家的孩子已經在發(fā)明創(chuàng)作了，不愧是“別人家的孩子”，就是強！！！

“我們看到老師每天給大家測體溫很辛苦，這臺機器人可以減少人與人之間的接觸，更加安全省心。”這是其中一名孩子的話，可以看出這個機器人設計的出眾，就是為了老師能夠更加方便且輕松的完成工作，并且在這個過程中盡最大程度的保證安全。

從這項發(fā)明我們也可以看出，四位平均年齡是11歲的小學生的創(chuàng)新能力。就算平均年齡只有11歲，但是他們的創(chuàng)新水平已經遠遠超出了在座的很多人，真不愧是英雄出少年。

說到創(chuàng)新，就不得不說我們國家的教育，畢竟得由知識分子來創(chuàng)新。在我們國家的很多地區(qū)，為了高考，為了能考上一個理想的大學，紛紛把高中當成了應試教育的“煉獄”，一直刷題，一直做題，只是為了理想的大學。

我們只注意到了分數(shù)，就忽視我們其他各方面能力的成長，尤其是創(chuàng)新能力。對于新聞中的防疫機器人小安，我想就算是大學畢業(yè)的很多學生都不一定能夠掌握其中的技術，可見能力的培養(yǎng)對于我們國家來說是非常的重要的。

我們國家需要發(fā)明，需要發(fā)明更多的能夠提高效率的發(fā)明。正如一位教授說過，我們不應該把中老年人的穩(wěn)重，把這種穩(wěn)重當成優(yōu)點去培養(yǎng)他們，而是應該把年輕人的朝氣與活力激發(fā)出來。我認為，這位教授的觀點非常重要，我們應該樹立這樣的觀念。

最后，感謝大家的觀看！謝謝大家！

我們公司現(xiàn)在給每個銷售配備了2個電話機器人。一個機器人的外呼量在800-1000通/天，有效溝通在300個左右，日產出意向客戶在8個左右，所以每個人靠機器人打出的意向客戶有15個以上。再加上其他的渠道獲客 ，單人平均月產出在5單。（我們是做百度推廣相關的toB生意的）電話機器人的主要作用其實就是篩選意向客戶。它沒法完全代替真人，但是它可以把有意向的客戶篩選出來人做跟進。這樣人機結合，效率更高。在選擇電話機器人上 我有幾點建議，可以幫你避坑。

一個電話機器人的好壞和這幾個因素相關：外呼號線、機器人的語音識別、話術制作（以及后期優(yōu)化服務）、外呼名單質量以及跟進意向客戶的人。

外呼號線決定接通率，接通率會影響到效率。最好用手機卡線路多號輪播，這種方式的接通率是最高的（平均可達35%以上）。

語音識別目前國內用的大多數(shù)都是科大訊飛的接口，但是有兩種接口：商用接口和通用接口，商用接口識別率最高。此廠商是否使用的是商用接口，看其是否能出示和科大訊飛合作合同。

話術制作的錄音人員也很重要，最好找聲音好聽且感情充沛的錄制，開場白要做的盡量簡潔明了 有吸引力，讓別人愿意聽。后續(xù)的流程也要足夠簡潔、嚴謹，這樣才能把有意向的客戶篩選出來。

外呼名單要想方法找到一些相對精準的數(shù)據，如果數(shù)據里根本就沒有可以開發(fā)出的意向客戶，即使是人工撥打也是沒有用的。所以這點很重要。

最后一點是要安排能力較強的業(yè)務人員去跟進這些機器人打出的意向客戶，一定要注意及時聯(lián)系和有效接洽。總之，機器人是工具 ，用的好會用的會取得事半功倍的效果，用不好的感覺“也就那樣，沒啥用”。

現(xiàn)在智能ai電話機器人市場比較成熟，有很多的電銷企業(yè)都有使用。電話機器人操作簡單，成本低，24小時不間斷的工作，大大提升了工作效率，效果挺好的。