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外包公司不吃實習生的薪酬。

外包公司的費用一般是這么算的：

算法1：

比方用人單位跟外包公司要一個職工，這個給這個職工開價1000元薪酬。

那么外包公司會依據這個費用核算用在這個職工身上會花多少錢：

社保公積金大約45%，那便是450元，還有什么雜七雜八補助等大約200。

問用人單位，這個職工包一個月本錢是1650。用人單位認可

然后可能再收一點辦理服務費，這個辦理服務費便是外包公司的收入，跟給職工的錢無關。

算法2：用人單位要跟外包公司要一個項目，這個項目給5w塊錢。怎樣用看外包公司的。

外包公司評價這個項目，大約需求2個人。依照算法一的本錢算法，一年大約要花掉4w的姿態。外包公司一看，嗯，有的賺。就這么做成了。

假設一算，不對，1個人1000太低了，招不到人的，加到1200，那各種雜七雜八費用一算一個人一個月大約本錢會花掉2000，那總本錢一年就在48000了。賺得少點，外包公司一咬牙，嗯，仍是干吧。那他就少賺點，項目仍是成了。

這多出來的錢便是外包公司的收入。

這么說，大約你會理解了

本科外包客服有發展遠景嗎薪酬多少

沒有遠景、3000到5000。前期薪酬大約在3k到5k左右，可是后期薪酬也不會高到哪里去，假如后期又好的轉崗時機，仍是轉崗吧。

您好惠州電銷外包團隊薪酬多少，事務外包是能夠簽勞務合同惠州電銷外包團隊薪酬多少的,薪酬大約在4000—6000元,薪酬還能夠的。

外包職工要通過外包公司、中介公司，即便作業的當地薪酬在高，通過外包公司、中介公司后，會少不少錢，究竟他們便是依托這個掙錢的！！

1萬。電信外包客戶經理薪酬1萬有出路。出路轉義指前面的路途。人們用來比方社會或人生未來的地步和生活路途。出路包含個人出路、國家民族出路。

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