不怎樣，而且提成不多。你就會感覺其實這個也很輕松的。如果是一般的銷售電話客服，比如電信。這個剛開始不是很好做，客戶已經處于防備階段了，能逾期不給錢的肯定是資金鏈斷了，什么銀行這個說法到時挺新鮮。

好。工資高。招商銀行信用卡逾期電話銷售員工工資為4000-6000元。福利好。招商銀行信用卡逾期電話銷售有五險一金，一周雙休制，婚假，喪假都帶薪休假。招商銀行1987年成立于深圳蛇口。

好。工資方面。銀行外呼辦信用卡工資高，每月工資是6000元到11000元。工作方面。銀行外呼辦信用卡工作量少，工作壓力小，晉升空間大。

好。信用卡銷售工作是一份比較掙錢的工作，還是比較不容易的，主要的工作就是向客戶推銷自己銀行的信用卡業務。信用卡銷售工作簡單，工作自由，只要能完成銷量，不用天天去公司打卡。

挺不錯的。電話銷售是不需要出去跑業務，只需要坐在辦公室里，打電話和客戶進行溝通，通過你的講解，把銀行的產品講述給客戶，探尋客戶的需求，解答客戶的疑問，最后促成與客戶的成交。

信用卡分期電話銷售工作應該不好做。因為很多信用卡持卡用戶都是很反感客服推銷辦理分期業務的，就拿我來說，如果信用卡分期額度客服給我打電話，我一聽她邀請我辦理分期我就直接掛掉了，如果我想辦理我就主動辦理了。

不好。信用卡業務的工作形式導致工作成長性太低，信用卡工作對你的銷售水平提升極其有限，所以浦發銀行信用卡銷售工作不好。

挺不錯的。電話銷售是不需要出去跑業務，只需要坐在辦公室里，打電話和客戶進行溝通，通過你的講解，把銀行的產品講述給客戶，探尋客戶的需求，解答客戶的疑問，最后促成與客戶的成交。

不好做。浦發銀行信用卡業務員也不好做，想辦理信用卡的好多都是不符合條件的，符合條件的好多又不辦，找客戶資源會比較難。每天外面跑，去找客戶辦卡。

還不錯。浦發銀行信用卡部門薪資在3000-8000不等，有交通補助，電話費補助，繳納五險一金、公司周圍交通便利，。主要工作內容：協助客戶完成資料填寫。

浦發銀行銷售代表工作穩定。因為浦發銀行銷售代表工作待遇好，起點相對較高，年底績效獎金也比較高，工福利待遇數也很好，工作好并且穩定。所以，浦發銀行銷售代表工作穩定。

很好。浦發銀行信用卡銷售工作氛圍很好，每個員工，大到行長，小到柜員，綜合素質都非常強，各方面能力都比較出色，手續要比較齊全，業務上要求比較高。

不好。信用卡業務的工作形式導致工作成長性太低，信用卡工作對你的銷售水平提升極其有限，所以浦發銀行信用卡銷售工作不好。

挺不錯的。電話銷售是不需要出去跑業務，只需要坐在辦公室里，打電話和客戶進行溝通，通過你的講解，把銀行的產品講述給客戶，探尋客戶的需求，解答客戶的疑問，最后促成與客戶的成交。

做浦發銀行信用卡業務員也不是很好做，想辦理信用卡的好多都是不符合條件的，符合條件的好多又不辦，找客戶資源會比較難。

其實是讓你銷售浦發相關業務。例如：信用卡辦理、理財產品銷售等。浦發銀行的銷售是比較好做的，因為浦發銀行卡的使用率非常高，客戶基數大。再加上浦發推出的理財產品效益高，因此銷售起來是比較簡單的。

不好做。浦發銀行的分期屬于外撥性質的信用卡客服，會讓人很煩躁很累。基本上和電話銷售系列差不多，而且還會遇到很多奇奇怪怪的人。

1、好。入職即繳納五險一金。節假日福利，生日福利。月薪資底薪+績效，平均8000-16000元，特別激勵。豐富的團建活動。良好的培訓及職業發展機會。

2、綜合收入：每個月6000~8000人民幣+每年享有1-2次的漲薪機會。但是底薪很低，關鍵靠提成，如果辦卡的人多，提成的人就高。

3、熟練的業務員也可能到達月薪兩萬以上。不過這需要非常勤奮才能拿到。銀行每月會有指標，達到指標會有獎金，完不成目標會遭到扣罰。有些業務員由于每月無法完成任務會拿很少的工資，最后就辭職不干了，壓力還是很大的。

4、業務員好多都是無底薪，看個人能力，能力強賺的就多。業績不好的，工資一般是2000-4000，但你就算找來再多客戶，也超不過8000。

5、有這樣的工作，不過不是正式編制。我經常接到浦發銀行的分期邀請 ，估計基本工資不多的。主要靠績效獎金。