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根據事業單位公開招聘有關規定，結合我市事業單位崗位空缺情況和工作需要，經昌邑市委、市政府研究決定，我市面向社會公開招聘事業單位工作人員83名，現將有關事項公告如下：

一、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民前戚共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)具有招聘崗位要求的專業或者技能條件;

(五)年齡應在40周歲以下(1982年2月21日以后出生)。

(六)2023年普通高校應屆畢業生以及與國(境)內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年7月31日以前取得;其他人員應聘的，須在2023年2月21日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。

留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證材料。

應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(/rsj.weifang.gov.cn/)考試鑒定專欄，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片(照片務必清晰)。

報考人員必須使用有效身份證件(有效期限內的居民身份證、臨時居民身份證、港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證)進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。

每人限報一個崗位。

報考人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。

初審通過后報名信息不能更改。

未通過初審的報名人員，可在報名時間內更改、補充報名信息，也可以改報其他崗位。

2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應聘資格。

報考人員在招聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名時，應聘人員要認真閱讀網上報名系統有關提示說明和誠信承諾書，提交的報名信息必須真實、準確、完整，能夠體現應聘崗位的要求，避免出現反復修改、補充信息的情況。

因提交報名信息不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

應聘人員填寫信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，即取消應聘資格。

對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定處理。

網上報名系統的表項中未能涵蓋應聘崗位要求資格條件的，務必在“備注欄”中如實填寫。

家庭成員及其主要社會關慧腔陵系(如父母、配偶、子女等)，必須填寫姓名、工作單位及職務。

學習和工作經歷，必須從高中階段開始填寫。

提醒注意：參考往年情況，一般報名初始階段人數較少，后期尤其是最后兩天報名比較集中，可能影響資格審查進度。

建議應聘人員合理安排報名時間，根據本人的專業、意愿和職業規劃等盡早報名，盡量在網速較快的環境報名，盡量避免后期集中報名，以免錯失報名機會。

(二)資格初審

初審時間：2023年2月21日11:00 —2月26日16: 00

招聘主管機關安排專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，確認初審結果。

(三)網上繳費

繳費時間：2023年2月21日11:00 —2月27日16: 00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。

報名成功后，不再退費。

繳費成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名系統打印準考證、事業單位公開招聘報名登記表和應聘事業單位工作人員誠信承諾書(參加面試時使用)。

應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊“網上繳費”中的“減免費用申請”，并于2023年2月26日16:00前按照系統提示上傳減免材料。

減免考務費所需材料包括：

(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。

(2)本人身份證。

應聘人員減免申請提交后，請于2023年2月27日16:00前登錄報名系統查看個人應聘狀態。

減免圓仔申請通過后，個人應聘狀態將顯示為“完成”。

應聘人員須在規定時間內登錄報名系統提交減免申請，逾期不再受理。

報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

核減和取消招聘計劃的情況，在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”(wzq/rsj/，下同)予以公布。

對放寬開考比例有特殊規定的，按規定執行。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。

未通過資格審查的不能改報。

如應聘人員自愿放棄改報或因沒有其他符合條件的崗位而不能改報的，考試機構將為其辦理筆試考務費退費。

請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)筆試

筆試時間:2023年3月18日9:00—11:30。

筆試地點詳見準考證。

1.綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

筆試采用百分制計算應聘人員成績。

為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

應聘人員筆試成績低于最低合格分數線的，不能進入現場資格審查范圍。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

2.筆試成績和進入現場資格審查范圍人員名單在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”發布。

(五)現場資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。

除報名時網上資格初審以外，進入面試范圍的應聘人員，須進行現場資格審查，如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的情況，以現場資格審查結果為準。

應聘人員未按規定時間、地點進行現場資格審查的，視為自動放棄。

現場資格審查的時間、地點及具體要求在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”發布。

進入現場資格審查范圍的應聘人員，需提交如下材料：

1.筆試準考證2份，事業單位公開招聘報名登記表和應聘事業單位工作人員誠信承諾書各1份。

2.1寸近期同底版免冠照片2張。

3.畢業證、學位證、身份證原件及復印件各1份;學信網學歷、學位認證各一份。

普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表。

4.在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信(屬于機關事業單位正式在編人員的還需由當地組織人社部門加蓋公章)或解除人事(勞動)關系證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明確有困難的，經招聘主管機關同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權。

5.報考定向招聘崗位的，其中服務基層項目人員還需提供相關服務基層項目以及戶籍等證明材料;退役大學生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、昌邑市退役軍人事務管理部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業當年就業主管機構簽發的就業報到證以及戶籍證明等材料。

6.與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應聘的，還需提供規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾。

7.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

進入現場資格審查范圍的人員，須在規定時間內提交相關材料，并繳納面試考務費70元，否則視為自動放棄。

擬享受減免面試考務費的應聘人員，須攜帶相關證明材料(所需材料與減免筆試考務費的要求相同)辦理減免手續。

委托他人辦理的，被委托人要出具委托書、個人身份證原件及復印件。

(六)面試

博物館文博崗位、文化館戲曲演員和舞蹈表演崗位采取專業面試(或技能測試)，其他崗位采取結構化面試形式。

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按1：3的比例，根據筆試成績由高到低依次確定。

最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。

因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。

遞補人員資格審查結束時間根據考務安排確定。

面試結束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

同一崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。

面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的方可進入體檢考察范圍。

具體時間、地點等有關事宜在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”發布。

(七)體檢考察

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。

對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。

對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中根據考試總成績由高到低依次等額遞補。

具體時間等有關事宜在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”發布。

(八)公示聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間有異議的，招聘主管機關按照有關規定調查處理，作出結論，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，兌現待遇。

擬聘用人員名單公示后不再遞補。

受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員最低服務期限5年(含試用期)。

四、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

五、其他

此次招聘，成立昌邑市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室，辦公室設在昌邑市人社局，具體負責招聘的組織實施，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本次招聘主管機關無關。

本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。

公開招聘期間，相關信息、通知均在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”發布，請參加招聘人員及時關注，因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責任自負。

本次事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。

對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

昌邑市公開招聘事業單位

工作人員領導小組辦公室

2023年2月16日

附件：昌邑市2023年公開招聘事業單位工作人員崗位匯總表.xls

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電銷招募機構公司有這些，

一、策劃公司成本票(企業成本票缺少如何扣稅)怎樣

否則，除稅法明褲汪絕確規定，不得在企業所得稅前扣除。 根據國家稅務總局關于企業破產、解散和關閉增值稅處理問題的批準，國家稅務信函429號。 因此服務行業沒有進項成本票，銷售人員可以更快地與更多的客戶聯系有關成本票據的收集。 代表們普遍認為簡易項目沒成本票，中國目前的生產增值稅存在以下問題。

如果你購買小型納稅人的貨物小規模納稅人如果處理成本票，你就不能獲得增值稅。 統一理解小規模納稅人收集成本票，事先干預積極行權，保證票務控制機制。 “條例”第44條。 篡改數據攻擊者未經授權進入電子商務陵灶系統，使用非法手段刪除和修改數據的完整性，損害他人的經濟利益。 或者干擾彼此的正確決定建筑公司成本票裝訂，導致電子商務交易中的信息風險核定企業成本票。

二、策劃公司成本票(企業成本票缺少如何扣稅)為什么

首先，讓我們澄清一下建筑企業如何解決成本票不胡姿夠。 至少有三個缺點：第二十一條投資者預繳個人所得稅公司成本票出問題怎么辦，應當向稅務機關提交個人所得稅申報和會計報告。 折扣收入。 電子證據的復雜取證方法。

同時如何根據利潤找成本票，出口退稅是基于稅收政策的信用擔保。從某種意義上說，出口退稅憑證具有價格證券的黃金特征。 因此，沒有必要擔心出口商在完成出口退稅手續后不會收回退稅貸款的本金和利息。

三.調整個人收入分配不公正的稅收杠桿仍有待加強。 在特定的環境條件下做正確的事情并不意味著你總是可以遵循它。 企業應區分規劃行為和不正當的避稅和逃稅進項票是不是成本票。

根據諸城市事業單位崗位空缺和工作需要濰坊電銷系統招聘信息，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省、市事業單位公開招聘濰坊電銷系統招聘信息的有關規定濰坊電銷系統招聘信息，2023年諸城市事業單位面向社會公開招聘85名工作人員。

現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律濰坊電銷系統招聘信息，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)年齡應在40周歲以下(1982年2月21日及以后出生);

(四)具有良好濰坊電銷系統招聘信息的品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質;

(五)具有招聘崗位所需的專業(主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄)或技能條件(詳見附件1);

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見附件1);

(七)無特別說明的，應聘人員不受戶籍限制;

(八)法律、法規規定的其他條件;

(九)非應屆畢業生需在2023年2月21日之前取得畢業證書和學位證書;應屆畢業生，博士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2023年12月31日前，碩士研究生、本科生滑碰數取得畢業證信首書和學位證書的時間須在2023年7月31日前。

報考者在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的，取消應聘資格。

“應屆高校畢業生”是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于當年畢業的學生。

“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(二年)內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(十)定向招聘崗位是按照國家和省、市規定的范圍及有關要求設置的，僅限相關人員應聘。

應聘面向殘疾人定向招聘崗位，應符合崗位所需條件，詳見附件1中面向殘疾人招聘崗位的條件。

應聘退役大學生士兵定向招聘崗位，應為從諸城市入伍或符合諸城市接收安置條件(以諸城市民政局或退役軍人事務局出具的退役士兵接收安置證明為準，下同)的“退役大學生士兵”。

“退役大學生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學業并取得畢業證書的;

2.地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業并取得畢業證書的;

3.地方全日制普通高校畢業后入伍退役的。

非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告(含)、軍紀嚴重警告(含)以上處分的;已享受優惠政策被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的;以及已被安置到機關事業單位工作的“退役大學生士兵”不再適用定向招聘政策。

自謀職業的退役大學生士兵，在2年內被各級機關或財政補助的事業單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮退役士兵自謀職業證》交回退役軍人事務部門，并退回發給的一次性經濟補助金，否則不予聘用。

(十一)留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的相關材料外，還要提供國家教育部門的學歷學位認證材料。

應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(/rsj.weifang.gov.cn/，下同)考試鑒定專欄。

應聘人員登錄報名網址，如實填寫、提交個人信息資料，并按要求上傳本人近期正面免冠數碼證件照片，并且與面試前資格審查時所提供的照片為同一底版。

在上傳照片前，須先下載報名系統中的“照片處理工具”，按照工具使用說明對本人電子照片進行處理、保存，并將處理后的照片上傳。

應聘人員報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致。

每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。

應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。

初審通過后，報名信息不能更改。

未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。

2023年2月25日16：00后 ,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。

惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格且5年內不得報考諸城市事業單位。

(二)單位初審

初審時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和吵芹社會保障局指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。

對未通過初審的人員，會說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。

(三)網上繳費

繳費時間：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

應聘人員在查詢時間截止前登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站考試鑒定專欄，查詢初審結果。

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。

繳費成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄該網站打印準考證、報名登記表和誠信承諾書(參加資格審查時使用)。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本〔2022〕55號)核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

繳費成功后，不予退還。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，不實行網上繳費，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊“網上繳費”中的“減免費用申請”，于2023年2月26日16:00前按照系統提示上傳減免材料。

并在規定的繳費時間內報送相關證明材料和身份證的原件及所有材料的復印件到諸城市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(諸城市東關大街25號院內辦公樓3樓)。

應聘人員減免申請提交后，請于2023年2月27日16:00前登錄報名系統查看個人應聘狀態。

減免申請通過后，個人應聘狀態將顯示為“完成”。

應聘人員須在規定時間內登錄報名系統提交減免申請，逾期不再受理。

減免考務費所需材料包括：本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。

以上材料需同時提供復印件。

報名結束后，對最終報名確定的應聘人數與計劃聘用人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。

被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內由本人申請，改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過資格審查的不能改報。

請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

對放寬開考比例有特殊規定的，經濰坊市事業單位公開招聘主管機關研究同意后，按規定執行。

根據有關規定，面向殘疾人招聘崗位開考比例為1:2。

三、考試和資格審查

考試分為筆試和面試。

均采用百分制計算成績。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。

(一)筆試

1.筆試只考一科，筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由諸城市事業單位公開招聘辦公室根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

2.筆試時間：2023年3月18日9:00—11:30，具體有關事宜詳見準考證。

繳費成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名網站打印準考證。

3.應聘人員憑《筆試準考證》、本人有效居民身份證參加筆試。

4.請應聘人員在筆試成績查詢期內留存相關資料，查詢期結束后原則上不再接受成績查詢。

5.應聘人員對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

(二)資格審查

1.除報名時網上資格初審以外，進入面試范圍的應聘人員，須進行資格審查，如發生資格審查與網上初審結果不一致的現象，以資格審查結果為準。

2.中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局負責組織實施，并選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員。

應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

應聘人員未按規定時間、地點等要求進行資格審查的，視為自動放棄。

3.相關證明材料主要包括：國家承認的學歷、學位證書(非應屆畢業生需在2023年2月21日之前取得;應屆畢業生可先提交學校核發的就業推薦表，但博士研究生應于2023年12月31日前取得相應證書，碩士研究生、本科生應于2023年7月31日前取得相應證書)、身份證。

與國(境)內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員，暫未取得國(境)外學歷學位認證的，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時提供國(境)外學歷學位認證書。

在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明、社會保險投保證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明、社會保險投保證明確有困難的，經招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為自動放棄。

報考“退役大學生士兵”定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關證明材料、諸城市退役軍人事務局(民政局)出具的退役士兵接收安置證明、畢業當年就業主管機構簽發的就業報到證以及戶籍證明材料。

報考面向殘疾人定向招聘崗位的，還需提供有效期內《中華人民共和國殘疾人證》(2023年2月21日前核發)。

與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應聘的，還需提供規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾。

香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

(三)面試

1.面試將嚴格組織程序，認真執行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。

2.面試采用結構化面試方法進行，主要測試應聘人員所報崗位應具備的基本素質和基本能力，具體方式方法以面試公告為準。

3.面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照招聘比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。

最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。

經審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。

在規定時間內，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。

對遞補人員的資格審查，截至面試之日前一個工作日的17：00。

4.面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。

面試成績在本場面試結束后當場公布。

面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察和體檢范圍。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

同一招聘崗位應聘人員最后一名出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

筆試成績仍相同的，將面試成績保留到小數點后三位數進行確定，以此類推。

5.資格審查、面試的具體時間、地點另行公布。

6.面試考務費70元。

四、考察體檢

1.按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選。

結合實際確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

2.考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。

按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。

對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。

應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

3.體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。

對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

體檢費用由應聘人員自理。

4.對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的報考人員，確定為擬聘用人員，通過諸城市人力資源和社會保障局網站(zcrsj/rsks/)等渠道向社會進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照總成績從高分到低分依次選崗(總成績相同者，筆試成績高者優先選崗。

筆試成績仍相同的，將面試成績保留到小數點后三位數進行確定，以此類推)。

符合聘用條件的，按管理權限發放《諸城市公開招聘事業單位工作人員聘用通知書》，憑《諸城市公開招聘事業單位工作人員聘用通知書》辦理相關手續，未按規定時間辦理聘用手續的，視為放棄聘用資格。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

對反映問題影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

期滿合格的，予以正式聘用，列入事業編制，享受事業單位工作人員待遇;不合格的，解除聘用合同。

受聘人員最低服務期限為5年。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，將按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

七、有關說明

此次招聘，由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局負責，成立諸城市事業單位公開招聘辦公室，辦公室設在諸城市人力資源和社會保障局，具體負責招聘的組織實施，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，定期、及時了解諸城市人力資源和社會保障局網站人事考試專欄發布的最新信息，以免錯過重要信息而影響考試聘用。

因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。

對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由諸城市事業單位公開招聘辦公室負責解釋。

其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

報名網站技術支持電話：0536-8272090

附件：1.2023年諸城市事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.2023年諸城市事業單位公開招聘工作人員應聘須知

諸城市事業單位公開招聘辦公室

2023年2月16日

附件1：2023年諸城市事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：2023年諸城市事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

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