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一個新手業務員到公司，可以從這個公司內部獲取信息，從而找到尋找準客戶的方法和途徑。主要的方法有以下幾種：

1.孤兒客戶

對于曾經成交過的客戶，由于老業務員離職等，沒有人服務了，沒有人關心過問過。新人可以補上去，主動去關心這些客戶，客戶有可能再次采購或有購買新產品的可能性。甚至他還可能給你介紹新的客戶也說不定。因為他畢竟與你們公司或單位有過成交紀錄，對你們單位還有相應的信任。

問題又來了，怎么知道公司是否有孤兒客戶的存在?

一般公司都有合同檔案之類，找機會主動去整理這些檔案，或者你的經理叫你去取一份合同來的時候，偷也要偷看一下其他的合同。那些檔案盒上灰塵很厚的，很有可能是有價值的孤兒客戶。

2.離職員工拜訪記錄

很多公司會要求員工拜訪客戶并形成拜訪記錄，有些公司沒有要求，但很多老業務員都有自己記筆記的習慣。所以，老員工的拜訪記錄里，有很大的信息量。

問題又來了，我怎么得到離職員工的拜訪記錄?

第一個辦法：當你去一個新公司，人事部給你安排了一個桌位。那個桌子上，抽屜里仔細看看。看看原來坐這個位置的人，有沒有留下筆記本，名片什么的。不要一大把全部處理掉，好好整理一下，翻一翻，還有他之前收集到的名片，好好理一理。

第二個辦法，你在公司呆了一段時間，其間如有老業務因為各種原因離職，人家離職前，請他吃個飯，交個朋友，甚至可以開口要他的拜訪記錄。如果他不做這個行業了，可以向他要客戶資源。中國有句話叫人走茶涼。這個時候，你去關心他，請他吃飯，他會感動，說不定，你們以后可以成為很好的朋友。

3.現有老員工手頭小客戶

新人要找機會向老員工要小客戶、小單子。

問題又來了，怎么要?老銷售會給嗎?一般來說不好要!一般來說不會給!怎么辦?要留心，機會總會給有準備的人。

比如老銷售接電話時，你仔細聽一聽。老銷售對著電話說：“哥哥呀，明天行不行，今天我真走不開呀，我跟張總約好了!今天實在不行，明天或后天我一定送過來?什么，一定要今天?你能不能想辦法拖一拖?”

這種場景是不是有可能聽到!聽到了你還不行動。

等老銷售放下電話，主動過去，叫一聲哥或姐的，問問他遇到什么難事，要不要幫忙跑跑腿。通過幫老銷售解決一些實際的困難，獲取其好感。當老銷售有來不及維護的小客戶、小單子，肯定會先想到你。

4.公司售后服務記錄

這一條，很多老師的書上都寫到過的。一句話，平時跟你們公司那個負責售后服務的家伙(雖然你每天背后罵他幾百次)搞好關系，讓他認為你不錯，他可以為你提供很多有價值的信息。我邀請了各大行業的創業銷售高手組建了一個qun168775122，近期進來只需通過暗號：人脈，就可免費進入。里面每天都免費分享群里大神的實戰經驗干貨。

5.公司會議

很多新手參加會議，看老板跟老銷售在談論一些東西，感覺跟自己沒有關系，就玩手機、刷微博、看微信朋友圈。這種現象是不是很常見?其實公司會議的信息量太大了!我簡單舉幾個例子：

(1)公司會議能告訴你，客戶可能會提什么問題，老板、老銷售是怎么解決問題的。

(2)公司會議能告訴你客戶的組織架構、決策流程、采購流程。特別是做政府、事業單位、國有企業項目。因為他們的組織架構、決策流程有著驚人的相似。

(3)需求信息。有些公司銷售員分工，可能會以產品線進行分工的。我打一個比方，有人負責銷電腦主機，有人負責銷顯示器，公司會議在討論這家客戶的主機應怎么賣，是不是告訴你，這客戶很有可能要買顯示器。

電銷客戶資源怎么找

電銷客戶資源尋找方法：

1、去行業黃頁上面翻

電話銷售打客戶電話還是挺重要的一件事，不是隨便找個號碼打電話就完了。一般來說，撥打出去的都是有可能成為意向客戶的號碼，可以去相關行業黃頁上面翻看。

2、去一些論壇貼吧上面找

在行業黃頁上找不到，我們可以上網去一些論壇里面找。比如說養雞，就從繁殖業的論壇上面找，最好是電話號碼，qq和微信的效果次之。但要注意，最好是決策人的電話號碼，不要找不能做主的。

3、從員工那里問到號碼

還有一種情況，就是你千方百計找客戶了，結果只找到客戶公司前臺的電話。這時候千萬不要放棄，你打過去和人家閑扯，如果前臺對你態度還不錯的情況下，可能會把老板的電話號碼給你，注意，這也許就是獨家資料。

4、直接陌拜要名片

如果你覺得互聯網上的資料已經泛濫了，需要開發新客戶。而你的勇氣是足夠的，可能直接去陌拜。首先是遞上自己的名片，其次是婉轉要客戶的名片。陌拜要選擇那些客戶挨在一起的，比如美容街，寵物街等等。

5、和同行交換資料

我們可以和同行互換資料。相關行業的可以互相告知號碼，如果是同一間公司的銷售，你搞不定了可以換別人搞定，銷售也是一個看性格是否相符的行業。

電銷客戶資源尋找的注意事項：

1、不要在一些非法的網站尋找，因為這些信息都是通過不正當渠道獲得的。

2、應該選擇通過與合作商合作的方式來正確獲得這些電銷客戶資源。

3、不可以將電銷客戶資源進行轉售，這樣子是犯法且不道德的。

電銷這個行業應該說他永遠都不會過時？為什么呢？因為存在就是合理的，他的效率相對于其他拓客方式比較高一點點。其他的拓客方式比如自媒，網站等等他的見效周期比較長。對于入職的伙伴來說公司不允許你去嘗試這種萬一沒有結果的方式。他們每天要開你工資的，所以用電銷來評判效率是最好的方式了。

接著再來說一說關于資源的事情。我本人也是一位電銷從業人員，之前也為了資源焦慮過，但是后來我就不焦慮了。因為我掌握了一些比較好的搞資料的套路，接下來給大家分享一下吧，順便講一下我的心路歷程。我是如何在半年呢業績做到前3 還多次拿了月度銷冠。

剛入職那一會也是因為資料很難搞到，和同事要，老板要，但是發現他們給我的也都是企查或者天查里搞出來的，很多都是不精準的，而且沒有我想要的維度。于是我就想著自己買個會員，一看大幾百我剛入職，消費不起啊。后來我去電商購物里去找人家代為導出，10M就能導出很多，你想要的維度都是有的呢.

但是我后來發現導出的資料打的電話也很多都是錯的，固定電話?代理記賬也是一大堆錯誤的，也很煩，但是同事和我講，你可以去 某付寶 查詢啊，這個方法確定不錯就是有點費眼睛。不能做到大量批量的方式。

后來朋友推薦我使用軟件提高了核驗效率 （篩號王）?在（baidu?）里面找到了他們的官網，軟件效率很

高可以做到大批量的查詢，一下子我的資源就囤了很多了，公司的資源現在都是我給的。我不僅成了公司銷冠。還大家請我吃飯，果然效率很重要的。有的時候方法比努力重要太多了，加油未來銷冠們！

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