【TechWeb報(bào)道】6月30日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，過(guò)去幾個(gè)月對(duì)Uber來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直不能跟糟糕了，該公司丑聞纏身，創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官和一半的辦理團(tuán)隊(duì)都出局，目前還陷入了與員工的勞資關(guān)系中。此次，Uber要大出血開始考慮向司機(jī)發(fā)放股票薪酬。

昨日?qǐng)?bào)道，Uber遭員工訴訟可能違反勞動(dòng)法，澳大利亞勞動(dòng)力監(jiān)管機(jī)構(gòu)Fair Work Ombudsman對(duì)Uber展開了調(diào)查，因?yàn)橹坝袉T工投訴稱，Uber阻止司機(jī)進(jìn)入打車應(yīng)用程序，，并克扣司機(jī)的保險(xiǎn)福利。所以，為了留住司機(jī)，Uber開始計(jì)劃進(jìn)行一些獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

據(jù)悉，Uber與美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)就將該公司的股票是否交給司機(jī)進(jìn)行了“多次會(huì)議”。

司機(jī)是承包商，而不是雇員，他們只會(huì)在這里逗留，只要在Uber上是都是有意義的。比來(lái)的丑聞?chuàng)p害了優(yōu)步的聲譽(yù)，客戶也開始轉(zhuǎn)向像Lyft這樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。