春節后，人才市場呈現供需兩旺局面，互聯網時代的招聘網站很多，但不少求職者發現招聘崗位不少，但適合自己的工作還是很難找，投放的簡歷總是石沉大海。移動互聯時代，傳統找工作的辦法已經不靈光了，而通過手機獵聘同道APP卻可以比其余平臺更加快速便捷找到合適的工作，其中的奧秘何在？獵聘同道APP負責人表示：環信即時通訊云給我們提供的即時通訊服務功不可沒。

　　社交網絡沖擊傳統網站

　　網絡招聘經過多年發展，幫助眾多企業和人才找到了適合的職業機會，移動互聯網時代的來臨，企業和求職者熱衷使用手機來招聘求職，這使得傳統在線網站遭受了很大的沖擊，美國人力資源服務機構Kelly Services的調研數據指出，在美國，2012年利用社交媒體招聘的雇主占89%，55%的雇主將在社交媒體招聘上加大投入，在中國，有21%的雇員通過社交網絡找工作，如今這一比例還在猛增。但這對傳統招聘網站來說，它們早期奠定的大而全基礎決定了在短期內很難改變自己的經營模式。

　　獵聘網率先實現社區化招聘

　　獵聘網是國內首個真正意義上實現 社區化招聘 概念的互聯網招聘平臺，在獵聘網上，企業(B-Business)、獵頭(H-Hunter)和求職者(C-customer)三方之間能夠彼此關注、通過發送私信、站內信做到無縫溝通。獵聘同道APP將獵聘網的社區化基因一脈相承，實現一對一即時通信無縫溝通，成為最高端、最專業的社交招聘應用。

（獵聘app用戶頁面）

　　與眾多在線招聘網站及招聘類APP不同的是，互動是其最大特色，求職者可以與企業、獵頭實現即時在線溝通，求職者與職場好友、獵頭之間、企業之間都可以實時在線溝通，由此也產生了獵聘同道獨到的市場定位與創新的商業模式，成為目前國內最大的有獵頭參與在線求職與招聘互動為核心的信息數據平臺，成為職場精英尋求職場晉升、規劃職業發展的第一選擇。良好的互動體驗吸引了千萬用戶，形成了龐大的人才庫，日均瀏覽量達到千萬余次。同時，基于好友的推薦與實時在線互動，讓招聘效率與求職者應聘成功幾率急劇攀升。

　　如何最好地利用即時通訊功能來讓招聘更高效？

　　打開獵聘同道APP，可以看到發現、職位、消息、人脈、我五大功能模塊，溝通無處不在，發現頻道有最新的人才資訊動態與問答，可實時獲取行業資訊，既能方便分享到各種社會化媒體，也可以快速進行點贊及評論解答，職位模塊里可以按照不同的條件搜索各種職位，消息模塊里有企業及獵頭發給你的最新實時消息，人脈頻道里可以搜索添加各種好友，查找關注的獵頭及企業，發現更多職業機會。我頻道里有各種隱私設置、簡歷設置及應聘記錄。

　 （獵聘app 用戶頁面）

　　使用獵聘同道APP每天可以收到智能推薦的職位，隨時與獵頭進行即時溝通， 讓獵頭為您推薦匹配的高薪工作， 還能學習職場問答，以便在職場獲得成功。獵聘同道APP創新的商業模式不斷強化企業、獵頭和人才三方之間的相互關系，使企業能夠更準確地找到人才，讓應聘者快速找到合適的工作。

　　獵聘同道APP負責人表示：在提升招聘效率與成功率方面，環信即時通訊云功不可沒。無論企業、獵頭還是求職者，在與招聘找工作的每一個環節，都可以暢快進行即時在線無縫溝通。

　　作為國內最早規模最大的即時通訊云服務提供商，環信能夠為APP極簡、極速集成單聊、群聊等社交功能。截止2014年12月，環信的SDK覆蓋用戶數已超過1億，現已覆蓋包括移動電商、移動金融、移動視頻、移動廣告、移動游戲、移動新聞、移動旅游、移動健康管理、移動教育、移動醫療、O2O等20大領域的Top10客戶。

　　環信即時通訊云的主要優勢體現在以下四個方面：

　　1.功能豐富：提供了移動社交、實時私信、實時客服、群聊互動等功能，發圖片文字、語音視頻、發位置等都能輕松應對。

　　2.極簡集成，讓APP社交化變得非常輕松簡便，最快幾分鐘便可快速集成IM功能，一般單聊集成1-2天，群聊集成3-5天，UI開源支持平滑接入。

　　3.高穩定性與海量高并發：可同時支持千萬用戶同時在線，每天億級消息量輕松處理，擁有動態資源監控與智能化的負載平衡機制。

　　4.嚴格保護用戶隱私保護：不侵入用戶體系，由客戶掌控聊天記錄，客戶端信息本地存儲加密，支持從移動端到服務端的端到端的加密，服務器端存儲加密。