在過去的2009年，易才集團在客戶服務、企業社會責任實踐、理論創新和國際化發展上都取得了不俗的成績，保持著自創立以來的高速成長態勢。在德勤全球發起的2009年德勤高科技、高成長亞太區500強”評選中，易才榮獲第18名；在2009年德勤高科技、高成長中國50強”評選中榮獲第7名；去年6月成立的易才—北理工大學生創業中心深受大學生好評；易才客戶滿意度管理曲線也為業內高度認可。近日，易才高層表示，易才去年取得的一系列成績和易才的團隊建設是密不可分的。

　　據易才方面介紹，易才的團隊文化源于易才模式。一個企業的成長速度如此之快，正是由于找準了一個行業，找到一種獨特的模式，擁有一個卓越的團隊和卓越的企業文化。易才集團從創立伊始即堅定地投身于人力資源服務外包行業，創造了獨特的易才模式，并擁有為業界矚目的卓越團隊和企業文化，才取得了如此快速的發展。易才一致注重將外在推動”和內在力量”相結合，整個團隊一直保持著生機勃勃的狀態以及源源不竭的創造力。金融危機爆發后，銀行倒閉、需求市場緊縮，直接導致很多企業面臨資金供應不足、成本壓力提高的問題，為了幫助企業節約成本，易才集團創新性地推出人才租賃服務，通過人才租賃，易才集團的客戶不僅沒有出現缺工、少工的問題，還能滿足經濟回暖后許多企業對于短工的需求，在一定程度上提高了生產效率。

　　易才團隊戰略還包括國際化路線和人才提升計劃。為應對日益激烈的市場競爭，提高服務質量和客戶滿意度，易才集團在金融危機時期開展了全面的內部人才提升計劃。易才的許多高層管理人員都來自世界500強企業，比如CFO來自摩根斯坦利，人力資源副總裁曾就職于GE和ABB。易才集團總裁李浩表示：人才對企業提升業務整體水平將起到至關重要的作用”。此外，易才還擁有國內領先的企業大學——易才大學，專門為員工提供具有針對性的培訓，在提升員工素質的同時，也為集團提供創新、專業的研究成果，為企業發展提供源源不竭的推動力。

　　關于易才集團：

　　易才集團立足本土，致力成為具有國際領先水平的人力資源及相關流程外包服務供應商。易才集團總部設在北京，已在上海、天津、大連、重慶、沈陽、深圳、南京、廣州、烏魯木齊、成都等200多個城市設立了服務網絡，是目前中國覆蓋網絡最大的人力資源外包服務公司。

　　易才集團以客戶需求為導向，以共贏為目標，匯集業內精英，依托全國范圍的服務網絡、先進的互聯網服務平臺和強大的計算機技術支持，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務。

　　易才集團成立于2003年，為外商投資企業、國有企業、民營企業、私營企業等各類企業事業單位及政府部門提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力資源軟件應用服務、薪酬福利管理、勞動關系管理、社會保險住房公積金服務、企業補充商業保險、勞務糾紛、企業內訓等各類人力資源外包服務。