電話出售是現(xiàn)在貿(mào)易范疇開(kāi)展最快、運(yùn)用最多的一種營(yíng)銷方式電銷機(jī)器人呼叫量，其長(zhǎng)處是相對(duì)低的獲客本錢、較為精準(zhǔn)的需求挑選，但是電話出售形式在以前不斷存在無(wú)法處理的毛病，即相對(duì)落伍的形式和難以低落的本錢。

1、形式落伍

傳統(tǒng)電銷接納人海戰(zhàn)術(shù)，不連續(xù)的招人、電話掩蓋，來(lái)挑選出志愿客戶。

出單量=電話撥端詳*行業(yè)需求率

電話撥端詳=職員數(shù)目

行業(yè)需求率相對(duì)牢固，電話撥端詳成電銷機(jī)器人呼叫量了獨(dú)一能夠進(jìn)步的要素，企業(yè)唯有通過(guò)添加電銷職員來(lái)進(jìn)步業(yè)績(jī)。形式落伍的緣由在于，讓人力來(lái)做大量反復(fù)挑選性工作，將本錢花在人身上，讓人去做低技能、高反復(fù)性事變，相稱于把錢都花在了低端工作上。

2、職員本錢

傳統(tǒng)電銷的形式?jīng)Q議必須通過(guò)添加更多的電銷職員來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化。電銷機(jī)器人呼叫量我們來(lái)盤算下職員本錢電銷機(jī)器人呼叫量：

企業(yè)職員本錢=底薪+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+職員辦理+技藝培訓(xùn)+材料消耗

傳統(tǒng)電銷的特性決議職員的高活動(dòng)性，職員本錢無(wú)法低落，企業(yè)的本錢居高不下，這種傳統(tǒng)集約的貿(mào)易形式嚴(yán)峻制約著利潤(rùn)的增長(zhǎng)。

為企業(yè)電銷困難提供技能處理方案：Ai·智能呼喚機(jī)器人。Ai呼喚機(jī)器人VS人工電銷：

1、本錢，人工電銷除了員工工資、五險(xiǎn)一金外，最大的本錢是培訓(xùn)本錢以及職員流失本錢。而Ai呼喚機(jī)器人只需求機(jī)器人購(gòu)置用度以及耗費(fèi)話費(fèi)。而且支持人工語(yǔ)音錄制，能夠?qū)N冠的話術(shù)任命到系統(tǒng)中去，包管每單通話質(zhì)量。

2、服從，傳統(tǒng)電銷中，人工每天撥打電話量在200到300通左右，而機(jī)器能夠不連續(xù)撥打，日撥端詳可到達(dá)800-1000通（按照1分鐘一通電話來(lái)算，一正常上班時(shí)間10個(gè)小時(shí)，600通，加上空號(hào)、關(guān)機(jī)或許間接掛掉，一天下來(lái)，800到1000通是一個(gè)比較公道的數(shù)字）。電話撥端詳決議出單量。

3、波動(dòng)性，傳統(tǒng)電銷工作低技能性、反復(fù)性大，易蒙受客戶粗獷回絕、咒罵，職員義務(wù)完成量易波動(dòng)，人工智能以銷冠話術(shù)為根底，嚴(yán)厲按照指令工作，不存在抱怨、怠工，能夠包管每一通電話的質(zhì)量。

Ai電銷機(jī)器人的中心代價(jià)：

機(jī)器人——處理低技能、反復(fù)性客戶需求挑選工作

人工——格局機(jī)器人挑選之后的名單，跟進(jìn)高需求性用戶，處理技能性工作。

讓人力從低效益工作中解放，哄騙技能完成形式晉級(jí)，全面處理企業(yè)營(yíng)銷與效勞困難。

【龍騁AI智能語(yǔ)音】