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1、電話銷售招聘哪個網站好？
2、我是一名電話營銷人才網，怎么樣的開場白才能讓客戶感興趣呢？才能不被拒絕接下來的談話，
3、外呼系統就是電銷系統嗎，外呼系統和手動撥打電話有什么區別？
4、電銷外呼系統誰家的好用？
5、怎么為公司招聘大量電話銷售？
6、外呼系統靠不靠譜，哪一家比較好？
電話銷售招聘哪個網站好？
58同城歲祥，電話銷售這種并李大量流動性強的，必然是58同城，BOSS不可能有合適的，其他的傳統渠道也行，但是58感覺更適合乎蔽搏這種基礎低端職位的招聘。
我是一名電話營銷人才網，怎么樣的開場白才能讓客戶感興趣呢？才能不被拒絕接下來的談話，
營銷人員與準顧客交談之前，需要適當的開場白。開場白的好壞，幾乎可以決定這一次訪問的成敗，換言之，好的開場，就是推銷員成功的一半。筆者在多年的營銷和咨詢總結了以下幾條，僅供同仁參考：1．用金錢來敲門 幾乎所有的人都對錢感興趣，省錢和賺錢的方法很容易引起客戶的興趣。 “王經理，我是來告訴你貴公司節省一半電費的方法。” “李廠長，我們的機器比你目前的機器速度快、耗電少、更精確，能降低你的生產成本。” “陳總，你愿意每年在毛巾生產上節約5萬元嗎?”2．發自內心真誠的贊美 每個人都喜歡聽到好聽話，客戶也不例外。因此，贊美就成為接近纖團顧客的好方法。贊美準顧客必須要找出別人可能忽略的特點，而讓準顧客知道你的話是真誠的。贊美的話若不真誠，就成為拍馬屁，這樣效果當然不會好。 贊美比拍馬屁難，它要先經過思索，不但要有誠意，而且要選定既定的目標與誠意。 “王總，您這房子真漂亮。”這句話聽起來像拍馬屁。“王總，您這房子的大廳設計得真別致。”這句話就是贊美了。下面是二個贊美客戶的開場白實例。 “徐經理，我聽××公司的張總說，跟您做生意最痛快不過了。他夸贊您是一位熱心爽快的拍戚人。” “恭喜您啊，楊總，我剛在報紙上看到您的特別報道，祝賀您當選十大杰出企業家。”3．利用好奇心 現代心理學表明，好奇是人類行為的基本動機之一。美國杰克遜州立大學劉安彥教授說“探索與好奇，似乎是一般人的天性，襲豎陵對于神秘奧妙的事物，往往是大家所熟悉關心的注目對象。”那些顧客不熟悉、不了解、不知道或與眾不同的東西，往往會引起人們的注意，推銷員可以利用人人皆有的好奇心來引起顧客的注意。 一位推銷員對顧客說：“老陳，您知道世界上最懶的東西是什么嗎?”顧客感到迷惑，但也很好奇。 這位推銷員繼續說，“就是您藏起來不用的錢。它們本來可以購買我們的空調，讓您度過一個涼爽的夏天。” 某地毯推銷員對顧客說：“每天只花一毛六分錢就可以使您的臥室鋪上地毯。”顧客對此感到驚奇， 推銷員接著講道：“您臥室12平方米，我廠地毯價格每平方米為24．8元，這樣需297．6元。我廠地毯可鋪用5年，每年365天，這樣平均每天的花費只有一角六分錢。” 推銷員制造神秘氣氛，引起對方的好奇，然后，在解答疑問時，很技巧地把產品介紹給顧客。4．借第三人來引起注意 告訴顧客，是第三者(顧客的親友)要你來找他的。 這是一種迂回戰術，因為每個人都有“不看僧面看佛面”的心理，所以，大多數人對親友介紹來的推銷員都很客氣。 “馬先生，您的好友×××先生要我來找您，他認為您可能對我們的印刷機械感興趣，因為，這些產品為他的公司帶來很多好處與方便。” 打著別人的旗號來推介自己的方法，雖然很管用，但要注意，一定要確有其人其事，絕不可能自己杜撰，要不然，顧客一旦查對起來，就要露出馬腳了。 為了取信顧客，若能出示引薦人的名片或介紹信，效果更佳5．舉著名的公司或人為例 人們的購買行為常常受到其他人的影響，推銷員若能把握顧客這層心理，好好地利用，一定會收到很好的效果。 “李廠長，××公司的張總采納了我們的建議后，公司的營業狀況大有起色。” 舉著名的公司或人為例，可以壯自己的聲勢，特別是，如果您舉的例子，正好是顧客所景仰或性質相同的企業時，效果就更會顯著。6．不斷的提出問題 推銷員直接向顧客提出問題，利用所提的問題來引起顧客的注意和興趣。 “王廠長，您認為影響貴廠產品質量的主要因素是什么?”產品質量自然是廠長最關心的問題之一，推銷員這么一問，無疑將引導對方逐步進入面談。 在運用這一技巧時應注意，推銷員所提問題，應是對方最關心的問題，提問必須明確具體，不可言語不清楚、模棱兩可，否則，很難引起顧客的注意。
外呼系統就是電銷系統嗎，外呼系統和手動撥打電話有什么區別？
外呼系統非常好理解，就是用于對外呼叫的系統，電銷只是它的其中的使用場景之一，除了帶有銷售性質，它還可以用于通知類、調查類或者回訪類的業務。
一般的外呼系統主要有客戶關系管理、 坐席監控管理、外呼的一鍵撥號、來電彈屏、通話錄音存儲、報表導出、短信通知、號碼隱藏及批量外呼等。
然后外呼系統和手動撥打電話有什么區別呢？
區別非常大，手動撥打電話，一個手機號碼11個數字，一個電話號碼5—模螞12個數字不等，也就是說，手動撥打十個號碼，我們可能要按鍵上百次，生手可能還會錯按得重來，效率很低的，并且成功接通，溝通后，我們所有內容還得手動對客戶進行打標歸類，同時還得手動登記溝通過程，效率非常之低。
對于管理者來說，你壓根無法監控到你的坐席人員是否在摸魚，也很難對員工的成功進行精確統計。
但是外呼系統在撥打動作、信息登記及員工管理這塊是非常高效且精確的。
首先坐席可以批量導入客戶信息，然后系統會有空號篩除的功能，剔除無效號碼，再一鍵撥號，就可雹慶以與客戶建立對話，同時，一般外呼系統有來電彈屏、用戶畫像、知識庫輔助等功能，讓溝通更高效精確。
對于管理者來說，坐席監控、統計報表、權限設置、錄音質檢等功能，也非常有利于管理者對業務進行復盤及員工績效進行評定。
綜上，從業務流程、呼叫效率及本身的管理來說，外呼系統和手動撥打電話存在著相當大的差別。如果真的需要做電銷或者外呼業務源碼握，建議用系統來支撐你們的工作，而非手動撥號，原始管理。
一般外呼系統是按年收費，幾百元不等，也有一些企業只要你采購他們的線路，就不收費。形式多樣，大家如要采購，可以多方對比。
電銷外呼系統誰家的好用？
方大智能管家吧 方大自己研發的外呼系統這是大家選擇最主要的因素長春電銷呼叫系統招聘網，方大是專門做外呼系統、AI 機器人、云呼叫、語音高賣能力平臺、兆亮短信、空號檢測、OA系統等一體化的軟件服務，他們客戶基本都是互相介紹合作，目前這個行業一說外呼百度下都是用的方大，人家牌子好，服務好，這就是專業！長春電銷呼叫系統招聘網我們用的一直是方大智能管家的系統，徹底告別封卡問題族念寬，
怎么為公司招聘大量電話銷售？
一、綜述：招聘電話銷售崗位本質上就是一個崗位招聘，可以借助當前各類招聘方式擴大招聘影響力，最終招聘到期望值。
二、所需工具：各大招聘平臺的賬號信息、線下招聘廣告宣傳單
三、操作步驟：
1、先把招聘汪唯橡通知寫好，內容需要清晰，且明確寫出銷售崗位的收入情況，提成比例，預計薪資水平等信息，必須足夠吸引眼球，且可山滲申請招聘網站的熱門區域進行重點推薦展示；
2、網絡和線下同時發力，在各大招聘門戶發布招聘信息，標題要足夠吸引力，在人流量密集區發招聘傳單，借助人流困旁量夸大招聘信息傳播度；
3、啟動推薦有禮的策略，讓同事進行推薦，只要是推薦給了聯系方式及基本信息，就會給與重金獎勵，這樣大家口口相傳，潛在招聘候選人就會一下子多了起來。
四、注意事項
制定招聘策略時也需要一定的宣傳預算，這個需要提前申請好，另在招聘文案時盡量要多審核下，避免出現虛假宣傳，否則后續會招來很多麻煩。
外呼系統靠不靠譜，哪一家比較好？
現在市面上這么多的外呼系統，都說可以解決封卡封號的問題，是不是真的？靠譜嗎？為什么價格相差這么多？作為之前沒有用過外呼系統的小白怎么辨別靠不靠譜？其實有這些疑問都是可以理解的，接下來我為大家簡單介紹下外呼系統。
首先可以考慮下為什么電銷行業會用到外呼系統？
隨著電信詐騙等情況不斷發生，工信部那邊為了避免出現這種情況，對于個人實名辦的卡高頻呼出進行一定管控，那么產生封卡封號的問題攔派便成了電銷行業開展業務過程中產生阻礙。那用外呼系統就能完全解決這個問題嗎？其實也是要分情況的，外呼系統實際包含系統和線路，線路是要跟運營商對接的，一般外呼系統公司想要做的長期穩定，那一些行業是不接的，像金融、貸款、房產、醫療等。還有一種情況是被客戶實名投訴被核實錄音與客戶產生辱罵爭執等不合規行為產生的封卡封號問題也沒有辦法去解決，所以這簡物賀就要要求業務員的溝通方式等行為了。除此以外，如果只是高頻呼出而導致的封卡封號問題，用外呼系統是可以完全規避的。（怎么規避的可以參考我前面的文章哦）
那每一家外呼系統都說可以解決這個問題，是不是應該選擇越便宜的越好？
其實也遇到很多第一次選擇外呼系統的老板，會對比好多家，結果選擇了最便宜的那一家。不予評價，但是也有很多老板用了一次或兩次外呼系統再去選擇外呼系統時最注重的就是穩定和測試。為什么會產生這樣的情況，因為上面我有提過要看線路，因為像我們家是向運營商申請的公司專線而不是中繼線，專線需要公司提供各種資料，所有公司用一個線路，一旦一家出現了問題，那么其他家就會受連累。而且也要分是全國線路還是地方線路。所以需要一定的成本，再說公司不可能不盈利。
所以在去選擇一家靠譜的外呼系統公司可以綜合考慮在進行選擇。
市面上林林總總的云呼叫系統數不勝數，為何魚鷹在坐擁超20萬坐席大體量的同時還能保持快速發展，品牌口碑不斷提升？因為魚鷹云呼叫切切實實的幫助到了有外呼需求的企業，而且不是一些功能上的幫助，而是徹底的提升企業的數字化水平。魚鷹云呼叫是如何幫助企業實現業績提升60%的，從傳統電銷過渡到云呼叫中心的8大理由是什么：
1、管理簡單效率提升：魚鷹云呼叫自帶OA及CRM系統，自動完成內部團隊管理同時進行客戶信息管理，管理自動化自然帶來企業效率的顯著提升。
2、團隊協作更緊密：系統帶來的共享文檔、共享進度等功能方便了企業員工及時分享溝通，交流進度。大大提升了每個員工的參與感與積極性。
3、客戶信息控制：魚鷹云呼叫系統嚴格控制客戶信息，老銷售離職帶不走客戶，新員工入職無縫對接。杜絕了以前客戶跟著銷售走的尷尬問題。
4、信息安全性高：云端存儲企業文檔及信息的特性，信息安全尤為重要。魚鷹云呼叫采用15種信息數據安全技術保障應用安全、PBX安全、服務器系統安全。
5、數據恢復：誤刪、硬件故障、惡意刪除等情況時有發生，企業選用了魚鷹云呼叫系統后能夠將重要文檔保存在云端，隨時恢復重要信息再不丟失。
6、多端更便捷：魚鷹云呼叫中心，插上耳麥電腦就能直接打電話，下載手機APP，在哪都能打，雙端同步暢享移動辦公。
7、系統的拓展性：按業務發展需要，坐席隨意增加，隨用隨開不浪費，各類管理軟件，增值服務即插即用。
8、小投入，搭建快：只需低廉軟件費用就能立刻開通云呼叫中心，無需前期大量投入，螞缺無需費時硬件搭建。
在軟件功能的研發迭代上，魚鷹云呼叫精益求精，但魚鷹沒有忘記云呼叫運行的根本要求——穩定線路。好的線路一直是魚鷹的長期追求，為此魚鷹與三大運營商長期合作，提供了回撥線路、虛擬號線路。無限撥打，外顯號碼歸屬地自選，讓接通率更高。
數企·深圳市八度云計算信息技術有限公司成立于2013年，公司專注于云計算SaaS管理軟件的研發、測試與維護等服務領域，是一家致力于互聯網應用和服務的互聯網高新技術企業。公司在云呼叫中心系統、大數據管理系統、移動辦公系統、CRM客戶管理系統、渠道管理系統等領域精耕細作，依靠優質的系統解決方案和細致周到的服務持續為10萬+客戶企業的數字化轉型保駕護航。
公司旗下的魚鷹云呼叫中心系統基于數企云計算平臺和大數據應運而生，是集云計算、云語音服務、數企智能CRM客戶管理系統、移動電話、座機電話、即時通訊于一體的多渠道多角色企業云通訊服務系統。
數企以百余人核心開發團隊為保障，上百人優質服務團隊為支撐，公司強勢布局深圳、上海、合肥，以點及面輻射全球20萬家用戶企業。數企響應“數字中國”“網絡強國”的政策號召，為時代發展和社會進步發光發熱
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