| 時(shí)間類(lèi)別 | 占比范圍 |
| 出勤因素（假日、假期、病假等） | 14%—22% |
| 非電話處理占用（小休、用餐、會(huì)議等） | 9%-20% |
| 其它因素（占用率、隨機(jī)的時(shí)間占用等） | 10%-18% |
如果以上各種類(lèi)別的活動(dòng)占比都取中間值的話，它們的匯總之和高達(dá)令人驚奇的47%。這就意味著，平均來(lái)說(shuō)，只有大約53%的付薪時(shí)長(zhǎng)是真正用來(lái)處理業(yè)務(wù)量的。用每周40個(gè)小時(shí)的付薪時(shí)長(zhǎng)乘以53%，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)等效全職員工實(shí)際上只有21個(gè)小時(shí)多一點(diǎn)的時(shí)間在真正接聽(tīng)和處理電話。如果你的數(shù)字是類(lèi)似的，那么你也是把40個(gè)小時(shí)的工作量假定為一個(gè)FTE的管理者之一。感謝你為企業(yè)節(jié)省的成本，但等你發(fā)現(xiàn)人員不夠時(shí)，后悔晚矣。
標(biāo)簽：漢中 新鄉(xiāng) 常州 聊城 武漢 安順 東營(yíng) 南京
巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明：本文標(biāo)題《多少工作量相當(dāng)于一個(gè)等效全職員工》，本文關(guān)鍵詞 多少,工作量,相當(dāng)于,一個(gè),；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問(wèn)題，煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們，我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò)，涉及言論、版權(quán)與本站無(wú)關(guān)。
