十九大報告中一如既往將黨風廉政建設放到重要關鍵部位，展現了黨建工作在中國共產黨工作發展趨勢中的關鍵影響力和功效。可是現階段基層黨建工作微信公眾平臺欠缺知名度的難題日益突顯，關鍵存在的問題有：

從內容寫作而言，“硬”新聞報道多，“軟”著作少。因為黨務工作、黨風廉政建設時代性強、內容嚴肅認真，導致了黨建工作報導不太好采、不太好寫的狀況，有的報導臉孔死板、內容枯燥乏味，盡管內容正臉往上，但欠缺動感，對基層黨員人民群眾欠缺誘惑力。而與底層干群工作中日常生活有關的，接地氣的著作總數相對性較少。內容品質立即危害了服務平臺的誘惑力。從消息推送方式看來，硬性攤派任務多多，靈便消息推送少。“互聯網技術+”新媒體時代下，一部分企業有“人設崩塌”微信公眾號的狀況。務必分享、評價、關注點贊的規定讓有消息推送每日任務的基層人員聞之掉色，讓黨員群眾避而遠之。有的企業硬性要求保持微信公眾號按時推送，忽略了內容品質。長期性看來，這種作法減少了客戶忠誠度度。從平臺搭建看來，分享共享多，基本功能少。大多數黨建公眾號平臺搭建方式單一，僅有單純性新聞報導與分享，各個黨建公眾號分享轉截通常對一個新聞報道開展了總流量分離，分散化了別的黨建工作號認知度，而沒有緊緊圍繞服務平臺作用去擴大構建。

根據我縣黨建平臺基本建設的思索

一是常用“下”的角度變軟新聞報道

習近平總書記在提到提升宣傳引導水準時明確提出：講感動故事，事倍功半。能夠學習培訓參考老百姓日報、俠客島、共青團等微信大號，進入于小，緊緊圍繞身旁，以小創口、短故事體現黨建工作路線教育等工作中，從底層群干最關注、最能造成留意的難題或物下手，促使硬邦邦黨建工作報導被變軟。

二是靈活運用“巧”的方式吸引住關心

一是重視方式自主創新，我縣組工微訊一般文章內容訪問量在500次上下，我部下黨員干部任前公示于組工微信公眾平臺公示公告后，訪問量三天內抵達5400余次，將縣2018年“十大類模范”評比通告放置微信公眾平臺，也獲得了2400余次訪問量。二是重視主題自主創新，上年我部融合企業工作職責，發表一篇《我的檔案里都有啥》，主題既新奇又有解疑釋惑的應用性，在建號前期得到了一定訪問量和關注點贊數。

三是根據“全”的觀念拓寬渠道。

我部融合黨員活動日，將在今年的“十大類模范”評比網上網絡投票通道放置組工微訊中，短短的一周，公眾號關注量從9000升高到50000。除此之外，黨風廉政建設還包括黨費收繳、黨員發展、黨課學習、政紀輿論導向、黨務公開等，若能充足融合本身工作中特性，完善微信公眾平臺作用，圍繞黨建工作具體，用心設置頻道，進一步加強應對干群的“微服務架構”，保證以服務項目內容、以服務水平制勝，那便能真真正正獲得“粉絲”、獲得人心，順理成章取貨認知度。
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